随着安保行业曝光（exposure)率增加，保镖这一职业对于人们来说不再是陌生、神秘代名词，除了高官、大佬、明星，越来越多的在商圈、创作界、收藏领域有名气人士开始雇佣该类人员寻求保护。保镖公司不同于保安公司，保镖也不同于特警，保镖更不同于警察。 但保镖也是保安，保镖也具有特警的身手和战斗力，保镖的工作压力要远远大于警察。而这些安全卫士处于待岗状态时，在培训基地中也有休假时光。

 
       保镖平时在培训（作用:知识传递、技能传递、标准传递)基地都干些什么呢？
 
       
　　一、常规训练
 
       作为广大成功人士精诚护卫，保镖需要一直保持良好体力和耐力，才能在各类情景下及时保护客户周全。教官团队将按照队伍阵营，定时、定课、定量对人员进行常规训练。
 
       
　　二、特定培养
 
       保镖公司通常根据管理(guǎn lǐ)机制和调整需要，统一组织队员开展(kāi zhǎn)政治素养、法律应用、纠纷理论、心理调控（释义：调节、控制）、爱国教育(Education)、服务(fú wù)道德等专项主题演讲和培训（作用:知识传递、技能传递、标准传递)，培养人员可以以崇高职业精神，在训练和工作中始终坚持以客户重要利益(benefit)为核心，落实行动目标。
 
       
　　三、团建(huó dòng)
 
       为了凝聚保镖团结协作能力，安全服务机构一般会举办各类团建(huó dòng)，分批次组织行动队员参加(cān jiā)，能够很好地丰富人员职业内涵，让他们感受岗位意义，磨砺自我能力，鼓励永争上游，创造荣誉（honor)价值。私人保镖勇于牺牲自己的献身精神和崇高的职业道德。加强自我的控制能力和约束力。保镖公司不同于保安公司，保镖也不同于特警，保镖更不同于警察。 但保镖也是保安，保镖也具有特警的身手和战斗力，保镖的工作压力要远远大于警察。中国保镖公司也具有特警的身手和战斗力，保镖的 工作压力要远远大于警察。 天骄特卫负责人说；保镖是给一个人提供完全性的保安服务，要提供完全性的保安服务自然身手不该处于特警能力之下，而完全性则意味着长时间的保持警觉意识，考虑到雇主不曾想到的种种 危险因素，为雇主赢得安全感，不让雇主的受到伤害。
 
       保镖公司(Company)对学员管理(guǎn lǐ)持严格标准制度(institution)，能够合理调整队伍生活和工作行程，保障(起保障作用的事物)待岗人员预备安全服务能力。保镖公司不同于保安公司，保镖也不同于特警，保镖更不同于警察。 但保镖也是保安，保镖也具有特警的身手和战斗力，保镖的工作压力要远远大于警察。